Archives Les besoins en main d'oeuvre

Publié le 25 avr. 2024 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - 2024

En octobre, novembre et décembre 2023, plus de 19 400 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2024. L’analyse des 4 500 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs et les projets de recrutement saisonniers du département.
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Publié le 7 avr. 2023 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - 2023

En octobre, novembre et décembre 2022, près de 21 350 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2023. L’analyse des 4 500 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs du département.
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Publié le 7 avr. 2022 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - 2022

En octobre, novembre et décembre 2021, près de 90 500 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2022. L’analyse des 25 200 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs de la région. Grâce au nombre important de répondants, ces analyses peuvent également être conduites sur les 5 départements de la région et leurs 26 bassins d’emploi.
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Publié le 5 mai 2021 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - 2021

En octobre, novembre et décembre 2020, près de 100 000 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2020. L’analyse des 25 300 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs de la région. Grâce au nombre important de répondants, ces analyses peuvent également être conduites sur les 5 départements de la région et leurs 26 bassins d’emploi.
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Publié le 11 juin 2020 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - 2020

En novembre et décembre 2019, près de 94 600 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2020. L’analyse des 24 300 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs de la région. Grâce au nombre important de répondants, ces analyses peuvent également être conduites sur les 5 départements de la région et leurs 26 bassins d’emploi.
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Publié le 24 avr. 2019 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - 2019

En novembre et décembre 2018, plus de 93 100 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2019. L’analyse des 23 960 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs de la région. Grâce au nombre important de répondants, ces analyses peuvent également être conduites sur les 5 départements de la région et leurs 26 bassins d’emploi.
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Publié le 30 mai 2018 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - 2018

33 283 projets de recrutement ont été recensés en Maine-et-Loire pour 2018. Cela représente 23,1% des intentions d’embauche de la région. Le département enregistre une forte hausse du nombre de projets de recrutement par rapport à 2017 : +25,8%. Ce dynamisme s’accompagne d’une augmentation du nombre d’établissements potentiellement recruteurs de +5,6 points : 30,2% en 2018 par rapport à 24,6% en 2017.
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Publié le 3 mai 2017 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - BMO 2017

26 450 projets de recrutement ont été recensés en Maine-et-Loire pour 2017. Cela représente 23,2% des intentions d’embauche de la région. Le département enregistre une forte hausse du nombre de projets de recrutement par rapport à 2016 : +18,5%. Ce dynamisme s’accompagne d’une augmentation du nombre d’établissements potentiellement recruteurs de +3,2 points : 24,6% en 2017 par rapport à 21,4% en 2016. 
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Publié le 21 avr. 2016 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - BMO 2016

22 300 projets de recrutement ont été recensés en Maine-et-Loire pour 2016. Cela représente 21,4% des intentions d’embauche de la région. Le département enregistre une légère hausse de 0,6% du nombre de projets de recrutements par rapport à 2015. La hausse de 2% du nombre d’établissements potentiellement recruteurs à 21,4%, est plus significative d’une reprise de l’activité, après la baisse de 0,3% en 2015. 
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Publié le 21 avr. 2015 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - BMO 2015

22 200 projets de recrutement ont été recensés en Maine-et-Loire pour 2015. Cela représente 23% des intentions d’embauche de la région. Le département enregistre une baisse de 1,3% du nombre de projets de recrutement par rapport à 2014. La part d’établissements recruteurs est en légère baisse, passant de 19,7% en 2014 à 19,4% en 2015 mais reste en deçà de la valeur régionale (-0,7 point).
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Publié le 27 mai 2014 - Maine-et-Loire

Les besoins en main d'oeuvre - BMO 2014

Près de 22 500 projets de recrutement ont été recensés en Maine-et-Loire pour 2014. Cela représente 23% des intentions d’embauche de la région. Le département enregistre une hausse de 5% du nombre de projets de recrutement par rapport à 2013. La part d’établissements recruteurs est également en hausse passant de 18,1% en 2013 à 19,7% en 2014 mais reste en deçà de la valeur régionale (-1 point).
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