En Pays de la Loire, plus de 10 800 offres à destination des cadres ont été déposées à France Travail (ex-Pôle emploi) en 2023. Ces offres représentent 3,9% du total des offres confiées à l'établissement. Dans le même temps, 9,2% de l'ensemble des demandeurs d'emploi sont inscrits comme cadres à France Travail (ex-Pôle emploi). Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisés, réseaux sociaux, cabinets de recrutement, ...).Les dépôts d'offres cadres sont en forte hausse en Pays de la Loire en 2023 : soit +13,1% en évolution annuelle ; mais à un rythme moins élévé que les deux années précédentes.
En Pays de la Loire, plus de 9 500 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi en 2022. Ces offres représentent 3,5% du total des offres confiées à l'établissement.Dans le même temps, 9,1% de l'ensemble des demandeurs d'emploi sont inscrits comme cadres à Pôle emploi.Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisés, réseaux sociaux,cabinets de recrutement, ...).Comme en 2021, les dépôts d'offres cadres sont en très forte hausse en Pays de la Loire en 2022 : soit +42,1% en évolution annuelle.
En Pays de la Loire, plus de 2 000 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 3,1% du total des offres confiées à l'établissement.Dans le même temps, 5,2% des demandeurs d'emploi sont cadres à Pôle emploi. Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisées, cabinet de recrutement...).Les dépôts d'offres cadres sont en progression en Pays de la Loire. Leur nombre a augmenté de 11,3% sur un an et de 18,2% sur un trimestre.
En Pays de la Loire, près de 6 700 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 3,0% du total des offres confiées à l'établissement. Dans le même temps, 8,8% des demandeurs d'emploi sont cadres à Pôle emploi. Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisés, cabinet de recrutement...). Les dépôts d'offres cadres sont en forte hausse en Pays de la Loire après une année 2020 fortement impactée par l'effet de la crise COVID: leur nombre a augmenté de 49,0% par rapport à 2020.
En Pays de la Loire, près de 4 500 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 2,9% du total des offres confiées à l'établissement.Les dépôts d'offres cadres sont en forte baisse en Pays de la Loire sous l'effet de la crise COVID. Leur nombre a diminué de 33,4% par rapport à 2019.
En Pays de la Loire, plus de 6 700 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 3,1% du total des offres confiées à l'établissement. Dans le même temps, 8,8% des demandeurs d'emploi sont cadres à Pôle emploi. Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisés, cabinet de recrutement...) .Les dépôts d'offres cadres sont en diminution en Pays de la Loire. Leur nombre a diminué de 3,7% par rapport à 2018
Les offres d'emploi cadres - - 4ème trimestre 2018
En Pays de la Loire, plus de 1 700 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 3,5% du total des offres confiées à l'établissement. Dans le même temps, 6,6% des demandeurs d'emploi sont cadres à Pôle emploi. Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisées, cabinet de recrutement...) .Les dépôts d'offres cadres sont en augmentation en Pays de la Loire. Leur nombre a augmenté de 1,1% sur un an et de 3,4% sur un trimestre
Les offres d'emploi cadres - - 3ème trimestre 2018
En Pays de la Loire, plus de 1 650 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 2,9% du total des offres confiées à l'établissement. Dans le même temps, 5,5% des demandeurs d'emploi sont cadres à Pôle emploi. Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisées, cabinet de recrutement...) .Les dépôts d'offres cadres sont en augmentation en Pays de la Loire. Leur nombre a augmenté de 0,5% sur un an et de 12,0% sur un trimestre.
Les offres d'emploi cadres - - 2ème trimestre 2018
En Pays de la Loire, près de 1 650 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 2,8% du total des offres confiées à l'établissement. Dans le même temps, 5,3% des demandeurs d'emploi sont cadres à Pôle emploi. Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisées, cabinet de recrutement...) .
Les offres d'emploi cadres - - 4ème trimestre 2017
En Pays de la Loire, près de 1 700 offres à destination des cadres ont été déposées à Pôle emploi. Ces offres représentent 3,2% du total des offres confiées à l'établissement. Dans le même temps, 5,2% des demandeurs d'emploi sont cadres à Pôle emploi. Cette sous-représentation du statut cadre dans l'offre d'emploi peut s'expliquer par des canaux de recrutement plus diversifiés que pour les autres demandeurs d'emploi (réseaux personnels plus larges, sites spécialisées, cabinet de recrutement...) .Les dépôts d'offres cadres sont en progression en Pays de la Loire. Leur nombre a augmenté de 18,1% sur un an et de 14,5% sur un mois.
